Főleg amikor új kollégákat kapunk, fontos tudatnunk velük, hogy "ki az úr a háznál". Ennek most egy nagyon különös - ám hatékony - módját fogom bemutatni. Ha egy olyan cégnél vagyunk ahol befolyásolni tudjuk az alkalmazottak felvételét és kirúgását, akkor könnyű dolgunk van. Fontos, hogy mindig legyünk tisztában azzal, hogy mik a lehetőségeink. Mit lehet és mit nem. Mert végül is ok nélkül nem rúghatunk ki senkit. Nos, kérjük meg egy barátunkat, hogy jelentkezzen a cégünkhöz, és kifejezetten a mi hatáskörünk alá tartozzon. Ezek után már nincs más dolgunk, minthogy a barátunk nyilvánosan mondjon ellent nekünk. Ha ez megtörtént, mi példát statuálhatunk azzal, hogy kirúgjuk. Nem lesz kérdés senki számára, hogy ki a főnök.
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése